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Ethique

     

ASR :  Damien, quelle est la genèse du projet Ethique ?

Damien Mastroviti : Un projet né d'une simple réflexion avec un ami dirigeant du Club : "tu ne trouves pas que le rugby perd ses valeurs ?" Un constat d'accord, mais pour quelles raisons ? Assez simple finalement !!Les valeurs ne sont pas des idées magiques qui nous investissent malgré nous mais des principes de vie partagés, écrits et qui se transmettent par des actions, des attitudes communes.Ne restait plus qu'à se mettre au travail 

                                           

ASR XV:  valeurs et éthique

Les valeurs fondamentales de notre Club sont l’Ambition, l’Engagement, la Solidarité et le Respect. 

Ces quatre valeurs sont les quatre piliers de notre institution, de sa vision, de sa stratégie, de son histoire et de son développement futur.

Ce sont les valeurs qui nous fédèrent, nous unissent et nous guident, en tant qu’organisation collective. Elles déterminent notre identité et constituent le ciment de notre club.

Ces valeurs sont immuables et traversent le temps. Elles définissent le cadre dans lequel, individuellement et collectivement, nous devons œuvrer au service de notre raison d’être absolue, de notre but fondamental, de notre mission : « GRANDIR ET VIVRE ENSEMBLE ».

AMBITION

  • Ambition : se fixer des objectifs élevés, viser l’excellence, être exigeant envers soi-même, transmettre son envie de progresser
  • Performance : développer en permanence tous les paramètres de notre compétitivité, renforcer les compétences individuelles pour renforcer notre compétence collective
  • Humilité : se remettre en question, assumer ses erreurs, dépasser ses certitudes.

ENGAGEMENT

  • Abnégation : investir toute son énergie et toutes ses compétences au service du collectif, donner son maximum, dans le respect de son intégrité physique et mentale.
  • Combativité : être tenace, se dépasser, faire preuve de résistance et de persévérance 
  • Dynamisme : être un élément moteur de l’équipe par son attitude positive ; être actif, force de proposition
  • Fiabilité : prendre et assumer ses responsabilités avec constance et efficacité ; tenir ses promesses

SOLIDARITÉ

  • Cohésion : être unis dans la défaite comme dans la victoire, faire preuve d’entraide, d’esprit d’équipe
  • Collectif : faire primer le collectif sur l’individu, dans cet ordre : « le Club, l’Équipe, le Joueur »
  • Altruisme : être disponible, au service des autres ; apporter des solutions, partager les informations d’intérêt commun
  • Responsabilité : se comporter en citoyen responsable, grandir en harmonie, préserver l’esprit sportif et social

RESPECT

  • Intégrité : être honnête et respectueux de l’éthique en toutes circonstances 
  • Discipline : avoir un comportement exemplaire, connaître et respecter les codes et les règles, prendre soin du matériel, des équipements et des installations, à domicile comme à l'extérieur
  • Bienveillance : être tolérant et attentif à autrui, refuser toutes formes de discrimination, reconnaître les contributions de chacune et chacun ; agir et communiquer de manière positive pour le Club et pour l’équipe
  • Pérennité : protéger les intérêts du rugby, du Club et de ses adhérents.

 

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